山東松喬餐飲管理有限公司成立于2006年4月，2011年3月，由濟南松喬餐飲管理有限公司攜手全球知名風險投資機構IDG創業投資，阿里巴巴創業投資，香港通用投資有限公司共同成立山東松喬餐飲管理有限公司。

公司實施股權激勵已經一年的時間，在松喬人的不斷探索和努力下，2020年1月11日，山東松喬餐飲管理有限公司第一期第一批股權激勵分紅大會隆重舉行！同時泰山管理學院馬方院長受邀參加了本次分紅大會，并為大家做了《躬身入局迎接合伙人時代》的分享，與大家一起見證各位股東的收獲！

泰山股權激勵方案班學員

山東松喬餐飲管理有限公司 董事長

竇大海 校友

會議開始，山東松喬餐飲管理有限公司董事長竇大海先生做致辭。

從聽了泰山管理學院股權激勵的課程，到制定方案，到去年開始實施，已經一年過去了，其實這一年對我來說，是最焦慮也最糾結的一年，比以往每一年都更加關注你們的成長。如果實施股權激勵一年后，我們的公司反而走下坡路了，那我可能就辜負了大家的信任，違背了對大家的承諾，但這也是股權激勵的魅力所在，當我們選擇成為股東的時候，我們一眼能看到未來的美好；但當我們真正地成為股東的時候，我們會發現，在我們收獲利益的同時，我們還承擔著責任和風險。

股東不僅僅是可以參與公司未來利潤的分享，同時你會把自己的身家性命和公司的發展緊密的結合在一起，在幾個優質項目終止經營的前提下，我們依然可以保持一定的增速，這和我們的股東、合伙人以及在座各位的努力付出是密不可分的，大家只有真的投入到公司的經營管理中去，才會有今天的松喬餐飲?，F在看好，我十分滿意，我是真的感謝各位對松喬餐飲的付出，同時我也更期待有更多的小伙伴加入到我們這個大家庭中，未來與大家一同努力，共創輝煌。

隨后，山東松喬餐飲管理有限公司董事長竇大海先生代表公司向各位股東發放2019年年度分紅。

泰山管理學院馬方院長

隨后，泰山管理學院馬方院長為大家分享《躬身入局迎接合伙人時代》，他講到：

首先祝賀各位合伙人，你們各自用了一年的時間，相互驗證了對方都是值得信任的。大家現在還只是找到了合伙人的感覺，俗話說萬事開頭難，但現在的你們至少走出了第一步，這同時預示著未來的你們有無限的可能。

有了方向就不要怕路遠，我們要跟上時代的發展，任正非說過，燒不死的鳥兒是鳳凰。合伙人時代，要用未來的業績證明自己，共同參與，相互包容，共創未來，讓企業發展更加長遠！

過去的一年里，各位合伙人不負眾望，經受住了公司的考驗，帶領松喬餐飲在2019年實現了突飛猛進的發展，2020年，也許將面臨更大的挑戰，但我們一定要不畏艱難險阻，公司也需要更多的參與者、奮斗者，帶領松喬在新的一年再創輝煌！