園區招商有三個關鍵問題:1、招商項目從哪里來,2、用什么方法招,3、項目如何落地。


關于前兩個問題,園區在線(ID:YQZXGZH)在此前的文章中分享過很多了,今天我們和大家聊聊如何快速打通項目落地的「最后一公里」。



正文:




帶看的藝術


一家企業最終能否順利落地,除了取決于租金、區位、政策這些「硬指標」,老板的「眼緣」也非常重要,因為老板也是普通人,只要涉及重大決策,必然會帶有一定的主觀性。


所以,為了給老板營造出最佳的產業氛圍與空間環境,園區路線規劃上一定要求主干道 / 主樓 / 標桿企業 / 辦公氛圍最好的區域,哪怕多繞路也無所謂;給企業看的房源,一定是視野最好的一間,如有條件,選擇一個陽光明媚的日子更好;參觀必經之路的綠化,要派專人定時養護,每日巡查;如遇工程施工等不可預見因素,也要進行臨時遮擋或改道;在接待過程中,要有意識引導企業方認同并接受。


接待流程上,針對不同客戶制定相對應的方案。一般客戶的接待,普通招商人員應付足矣,無需高級領導陪同或用餐;如大客戶來訪,則必須安排專人提前在園區正門 / 高速路口 / 高鐵站 / 機場迎接,參觀考察需要高級領導陪同(需要政府方參與的,還要請地方政府領導出面),展廳要安排專人講解,才能體現園區的誠意。




善意的謊言


誠信是招商的基石,無論何種情況下,都不能為了完成任務去忽悠企業。但我們可以基于事實情況,在描述上做一些適當的美化,讓企業方聽起來更「舒服」。


比如,在形容園區距某地的距離時,用「車程」代替「直線距離」,原來10km的路程,換成10分鐘的車程;客戶在電話中垂詢租金,先按最低價格給出,待企業來訪時,根據項目質量與企業實際需求再調整報價;談及區域未來發展,直接拿出政府的遠景規劃,有理有據。




用餐的學問


民以食為天,抓住企業家的胃,便留住了他們的心。


當然,這里說「抓住企業家的胃」,并不是借山珍海味、名煙名酒向企業殷勤;而是通過精心的安排,讓企業在小細節中感覺自己受到尊重。


2018年,全球計算機頂尖科學家姚期智院士來寧,一同前來的夫人儲楓教授隨口聊起了南京的糖炒栗子,陪同的棲霞工作人員便記在心里,當晚便買來南京最好吃的糖炒栗子交給姚期智夫婦,這一細節讓二人大為感動,間接促成了項目的落地。




制造誘惑


企業舉棋不定時,我們要學會主動制造誘惑,讓企業感到緊張,達到迅速落地的目的。


1、時間誘惑:「現在園區剛建成,政策是最好的時候,政府對項目的要求也還沒那么嚴格。昨天政府在會議上已經提出要求,要我們下個月簽約的項目必須上會,到那時候,主動權就在政府手里了?!?/span>


2、地域誘惑:「周邊的土地已經全部賣掉了,只有我們這里還有最后一點空間,這么多大企業都看中的地方,現在錯過,以后只能考慮其他區了。」


3、競爭誘惑:這是個房地產行業最常見的營銷手段,買房子的朋友一定有這樣的經歷,你還在猶豫之時,銷售小姐的電話總會「適時」響起,告訴你有客戶要定這一套了,正在付定金的路上...




提前預判


對企業可能提出的尖銳問題,我們要做好預判,并提前準備說辭。


舉例:


Q:租金/地價能不能再便宜一些?


A:重點項目可以一事一議,普通項目通過與周邊園區綜合對比,向企業解釋價格已經十分優惠。


Q:政策力度好像不是很大?


A:好政策需要好的項目來推動,目前的條件已經貴司是能拿到的最好政策了,但入園之后,我們會幫企業一起謀劃,爭取更好的政策,也算是我們園區的業績。


Q:考核要求能降低點嗎?


A:考核指標是政府對企業的硬性要求,園區無權進行調整,但我們會協助企業整理材料,配合申報。


Q:違約責任條款不公平?


A:重點項目再可政府領導與公司法務提出特殊申請,一般項目不能讓步(顯示園區的權威),并以園區入駐項目為例,承諾不會損害企業利益。


Q:三年租期過后租金會不會上漲?


A:三年租期是公司統一規定,租期結束后,根據市場行情,租金可能有微調,但基于我們此前的合作基礎,漲幅肯定不會太大,至少要比市場價低很多。



落地方案


項目簽約之后,需要制定一套成熟的落地方案,用于與企業 / 政府對接,推動項目落地。


項目落地主要有拿地和購房 / 租賃兩種情況,其中,拿地項目貫穿工商注冊、立項、選址、審批到開工建設、投產整個過程,牽扯到發改、環保、國土、規劃、財政等多個部門,流程十分繁瑣,需要園區抽調專人組成協調小組聯合推動;而購房和租賃項目落地的重心則集中在后端服務,比如項目評審、合同簽訂(如果是購買樓宇要涉及產權證辦理、抵押貸款等)、公司注冊、政策申報等等。




步驟分解


很多項目、尤其是初創項目,由于缺乏相關經驗,往往需要園區協助申報政策。面對一些繁雜的問題,園區需要把項目分解,分步實施,通過一個一個階段性成果實現總的目標。

比如,政策申報中,很大的一個痛點是很多項目無法提供創業計劃書。問企業,要么說不會寫,要么說沒時間寫。


如何分解這個問題?在園區在線(ID:YQZXGZH)看來,至少可以分為三步。


1、讓企業提供簡單的東西,根據企業現有資料和產品,以及對創始人學歷、履歷、性格的了解,擬一個提綱給到企業。


2、把復雜的事情「問題化」,創業計劃書看似結構復雜,實則只是把企業現有想法轉換成文字呈現出來。那我們可以換一種思路,把創業計劃書的內容變成幾個問題給企業回答。比如,你的團隊規模怎么樣?現有哪些產品?市場規模如何?未來有什么設想?再把企業的回答收集過來,整理一下,形成一個創業計劃書。


3、再把初稿給到企業進行修改、完善,得到最終成果。




函件推動


與政府溝通,最好的途徑就是致函。


在實際工作中,很多人習慣語音交流,或者過分相信口頭溝通的效力,結果就是對方根本不重視,事情一誤再誤。


為了避免這種情況,我們要求:與政府溝通,必須要有書面的函件,而且該簽字的地方必須簽字,該蓋章的地方必須蓋章,只有用嚴謹的態度對待溝通,才能引起政府的重視,畢竟簽了字就意味著責任,相關人員肯定不敢怠慢。而用函件溝通也體現出了園區運營的專業性政府部門間溝通接洽一般也采用公函)。


當然,一件事情徹底執行到位,光有書面函件還不夠,更要在執行中不斷「催促」政府盡快落實。


文章來源:園區在線

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